nhân dạng

💬 “Anh TheO ơi, có mấy bạn đồng nghiệp gọi em bằng một cái tên em không thích. Em đã không thích rồi mà càng ngày càng nhiều người bắt chước. Em cảm thấy rất khó chịu. Giờ em phải làm sao?”

💬 “Thì đừng trả lời. Vốn dĩ họ có gọi em đâu. Chính em chấp nhận cái tên đó nên mới quay lại. Lần sau họ gọi, cứ bước tiếp thôi. Đứng ngoái lại khi ai đó gọi sai tên mình!” Tôi nói.

---

Có một điều thú vị là: Gọi sai tên chỉ là chuyện nhỏ. Định vị sai nhân dạng mới là chuyện lớn.

Thật vậy.

Một cái biệt danh chỉ sống được khi ta tiếp thêm nhiên liệu cho nó. Ta trả lời, ta cười gượng, ta phản ứng… cũng chính là lúc ta chọn cách ký tên vào văn bản đồng thuận đó.

Vấn đề không phải là họ gọi thế nào, vấn đề nằm ở chỗ ta tin bản thân mình là ai. Nhưng thường thì chúng ta không chủ động xây nhân dạng mới, một nhân dạng tốt hơn, chuyên nghiệp hơn rồi sau đó kiên trì sống với nhân dạng tuyệt vời đó.

Ngược lại, ta lại dễ dàng gật đầu chấp nhận một "định nghĩa" do ai đó áp đặt.

Thay vi nói "tôi là" đầy sức mạnh. Ta lại chấp nhận "mày là…" đầy yếu ớt nhưng rồi về lâu về dài ta chính là con người mà ta đã chấp nhận.

Là chủ doanh nghiệp, là quản lý hay là bất kỳ ai trên hành trình phát triển bản thân, ta đừng bao giờ để người khác định nghĩa thay ta. Vì vô hình dung, tất cả những người xung quanh sẽ tin vào nhân dạng đó. Và rồi trong vô thức, ta hành xử đúng như cái tên mà ta đã chấp nhận.

Một câu hỏi đáng suy ngẫm lúc này là: 👉 Ta đã làm gì – và đã không làm gì – để có nhân dạng như hiện tại?

Và Bạn thân mến,

Hãy bắt đầu xây lại chính mình. Một phiên bản tốt đẹp hơn. Rồi cứ thế bước đi thôi.

Đừng ngoái lại…

---