Làm Gì Khi Đối Thủ Nói Xấu Bạn?

- Thế Ồ,
Chị nghe một Bạn kia nói về em thế này, em có thể giải thích cho chị về điều đó không? (Một chị Bạn, là Chủ DN hỏi tôi như vậy, sau khi nghe một người khác nói vài điều không hay về tôi!)
Tôi trả lời:
"Em cảm ơn chị đã quan tâm tới em và câu chuyện mối quan hệ của em với họ! Từ ngày em chấm dứt hợp tác với đối tác đó, em chưa từng nói hay làm điều gì gây tổn hại đến uy tín, danh dự hay khiến họ trở nên xấu đi trong mắt người khác!
Là một người đang rèn luyện bản thân tốt hơn mỗi ngày, so sánh mình tốt hơn mỗi ngày so với chính mình chứ không phải với người khác, thế nên em chọn cách tiếp tục không nói thêm điều gì về việc đó nữa!
- Chúng ta có thể nói chuyện về em và chị ngay lúc này, thay vì nói về một người không có mặt ở đây. Chị đồng ý không ạ?"

Đó chính xác là điều mà tôi đã nói với chị Bạn trong cuộc trò chuyện! Tôi tin rằng chị ấy bối rối và không thoả mãn với lời giải thích của tôi. Nhưng tôi chọn cách đó và tôi tin rằng, nếu có cách nào đó tốt hơn, tôi cũng sẽ học và làm tốt hơn ở trong tương lai!
--
Tôi không chắc đó là cách tốt nhất, nhưng luôn có cách nào đó tốt hơn mỗi ngày phải không ạ?
Gần đây có vài người (và có thể chính Bạn), người đang đọc nội dung này cũng có câu hỏi:
- Làm gì khi có ai đó nói xấu mình?
- Công việc Kinh doanh thì làm gì khi đối thủ CHƠI XẤU mình?
- Hoặc tình huống tương tự!
Cách Bạn ứng xử sẽ như thế nào?
TheO chia sẻ ý tưởng ngay sau đây, hy vọng có Ý nghĩa với Bạn, và nếu có ý nghĩa với Bạn, hẳn là cũng có ý nghĩa với ai đó xung quanh Bạn phải không ạ? Hãy chia sẻ Contetn này với ít nhất 3 người Bạn của Anh Chị nhé!!

2. VẬY, LÀM GÌ KHI CÓ AI ĐÓ NÓI XẤU BẠN HAY KHI CÓ ĐỐI THỦ CHƠI XẤU BẠN?
Tôi rất thích ý tưởng của Henry Ford: "Đối thủ đáng sợ nhất là người sẽ không bao giờ quan tâm đến Bạn. Học chỉ quan tâm đến việc tiếp tục cải thiện Doanh nghiệp của họ mà thôi!"
Phân tích thật kỹ câu hỏi này và tình huống mà Bạn gặp phải: chính xác thì họ quan tâm đến Bạn hay họ quan tâm đến họ? Ở một góc độ thực sự tiêu cực là họ quan tâm đến Bạn, cũng chính là cách mà họ xem bạn sống chết thế nào và họ sẽ làm gì để vượt mặt bạn mà thôi! Chính xác là như vậy! Bạn nghĩ bạn có giá đến mức họ quan tâm đến bạn và nói xấu bạn sao? Không, chính xác là họ đang quan tâm đến họ. Cớ sao bạn lại không quan tâm đến chính mình, mà phải quan tâm đến họ nhỉ?

Hãy để Thế Ồ chia sẻ ý tưởng này:
Từ ngày chơi môn chạy bộ, tham dự các giải, cũng được nhiều người gọi cái tên thấy hay hay, kêu kêu gọi là RUNNER! Oách vãi đi ạ :)) Có một điều thú vị vô cùng mà mình học được, đó là trên đường chạy, chẳng ai quan tâm đến bạn đâu ạ, có chăng là trong trí tưởng tượng của bạn mà thôi!

Nếu giả sử có ai đó đang quan tâm, chạy vượt mặt bạn, nhìn bạn, hay "chơi xấu" bạn; theo Dr. Ivan Misner (ông tổ BNI Thế giới) nói là "chỉ vì bạn đang đi nhanh hơn họ mà thôi!"
Việc của Bạn là: Hãy liên tục cải thiện: hơi thở, dáng chạy, tốc độ của chính bản thân mình. Giỏi hơn, khoẻ hơn, chạy nhanh hơn, bình tâm hơn, thế thì bạn xứng đáng có điểm mười cộng cộng rồi! Quan tâm đến đối thủ làm gì nhỉ? (Hay là tôi chỉ là vận động viên phong trào, không đi tranh giải nên nghĩ vậy ta?)
Nhưng giả sử có đi tranh giải, nếu tốc độ của bạn không được cải thiện bởi chính bạn, đối thủ nhận huy chương là điều mà chính bạn phải học từ họ mà!

Nếu có ai đó cạnh tranh, chơi xấu bạn, trông trẻ con quá, giống như mấy đứa trẻ ngày xưa (chắc là có tôi, có bạn), thường thì cố gắng khiến cho bản thân mạnh mẽ hơn thông qua "bắt nạt" người khác phải không ạ?

3. Trong Doanh nghiệp của Bạn, ngành nghề của Bạn, hoặc Bạn gặp đâu đó trong công việc KINH DOANH, chắc chắn cũng sẽ có trường hợp luôn có các Nhóm, hoặc cá nhân, hoặc thậm chí ngay trong cônt ty của Bạn có dấu hiệu:
○ Nói xấu
○ Chơi xấu/chơi chiêu Bẩn!
○ Tức là họ đặt điều nói những lời không hay về Bạn hay Donah nghiệp Bạn!
Vâng, điều đó có! Và tôi tin rằng
○ Nếu họ nói ĐÚNG thì không phải bàn cãi nha, Bạn phải thay đổi thôi!
○ Nhưng nếu họ đặt điều nói xấu, chắc hẳn là chỉ vì Bạn đang đi trước, đang thành công hơn họ trong công việc kinh doanh mà thôi!
Thế nên, hãy tập trung vào cái thiện chất lược dịch vụ và luôn đảm bảo dịch vụ, sản phẩm ở mức tốt nhất!
Đây là một quá trình nỗ lực, giởi hơn 1% mỗi ngày là quá trình có đích đến nhưng không bao giờ dừng lại!
○ Nếu bạn tiếp tục tập trung vào chính mình, cải thiện hệ thống, cải thiện văn hoá và cải thiện đội ngũ, bạn cũng sẽ cải thiện VỊ THẾ trên thị trường!
○ Các Cá nhân hay tổ chức liên tục cố gắng phỉ báng, nói xấu DN của Bạn, thực tế là họ chỉ làm cho CHÍNH BẢN THÂN HỌ XẤU ĐI TRONG MẮT CÔNG CHÚNG. Anh chị và các Bạn đồng ý không ạ?
Anh chị đang đọc content này là ngươi TUYỆT VỜI, NGƯỜI THẤU HIỂU, NGƯỜI SÁNG SUỐT
○ Đồng ý là anh chị nghe nhiều chiều để khám phá sự thật
○ Nhưng hãy trả lời thật lòng đi, anh chị thích người nói sự thật, nói lời ái ngữ và giúp người khác tốt hơn
○ Hay thích người chỉ thích đi rèm pha nói xấu người khác?
○ Anh chị có sẵn sàng trở thành một trong số họ không?

THỰC TẾ THÌ,
○ Nếu có một DN xây dựng các chiến dịch tiếp thị dựa trên việc cố gắng tìm ra khuyết điểm tiềm năng của đói thủ, đó lại là một DN rất đáng ngờ vực!
○ HỌ chả có gì tốt đệp ngoài việc đi nói xấu người khác!
○ Vì các chiến thuật này, giống như một đứa trẻ con tiểu học cố gắng làm cho mình trông có vẻ khoẻ hơn, sức mạnh hơn bằng cách bắt nạt người khác!
○ Với phần lớn mọi người, việc này cho thất sự bất an của họ, cho thấy một tín hiệu canhr bảo rằng các cty này đang cố gắng che đậy một điều gì đó!

4. Có một lần khác, một Chủ DN khá có tiếng trong ngành âm thanh ánh sáng, anh ta đăng một CMND của một vị KH lên facebook và thông báo rằng tìm kiếm người này vì quỵt nợ, cty đã cố gắng liên hệ nhưng ko được và nhờ cộng đồng mạng tìm giúp!
Tôi đã nt hỏi anh ấy: "anh làm điều này sẽ giúp anh được điều gì? Nếu có liên quan đến pháp luật thì ai sẽ xử lý, công an hay cộng đồng mạng?"
Các KH tiềm năng sẽ nghĩ gì khi thấy hình ảnh cty anh là người bêu xấu đối tác, dù họ xấu thật đố?
Các KH hiện tại lỡ họ có gặp khó khăn trong kinh doanh họ sẽ nghĩ gì/? Họ có khả năng giống KH này không?\
Việc không thể thu hồi công nợ, thẩm định KH là viê j của cty anh; cty anh tệ đến mức không thể chọn đúng KH và rồi sau đó lại bêu rếu KH trên mạng, điều đó anh muốn nói gì về năng lực cty anh đây?
Việc đăng lên mạng như vậy đồng ý là anh đnang bức xúc, nhưng được gì? Mất gì anh có liệt kê ra chưa?

Sau mấy câu hỏi đó ảnh gỡ bài xuống! Dù bài đã gỡ và giảm đi những hệ luỵ, nhưng anh vẫn nt tôi rằng đó là bai học lớn mà anh nhận được, bản thân đã quá cảm xúc và đăng lên! Chỉ 2 giơ đồng hộ thông tin đó ở trên trang cá nhân, dã có quá nhiều tổn hại đến uy tín công ty hơn là cái lợi có được! Suy cho cùng vẫn ko đòi được nợ nhưng uy tín cty lại bị tổn hại, chính vì việc nÓI XẤU KHÁCH HÀNG!

5. ANH CHỊ VÀ CÁC BẠN Ạ! NẾU MUỐN CÔNG TY PHÁT TRIỂN, BẢN THÂN PHÁT TRIỂN THÌ HÃY TẬP TRUNG VÀO NHỮNG ĐIỀU TÍCH CỰC, NHỮNG ĐIỀU CÓ THỂ KHIẾN CHO DOANH NGHIỆP TỐT ĐẸP HƠN, MẠNH MẼ HƠN VÀ TỐT HƠN VỚI CỘNG ĐỒNG.
Tôi thích ý tưởng này của Tiến sĩ Ivan Minsner, cha đẻ của tổ chức BNI, ông ấy nói rằng
- Chưa có ai xây tượng đài cho những người đi nói xấu người khác cả!
- Và doanh nghiệp của Bạn có thể tự chứng minh thông qua những hành động tích cực và mang lại giá trị lớn hơn, hiệu quả lớn lao và đầy vị thay cho công j động. Hãy tạo ra sứ mệnh rõ ràng, văn hoá rõ ràng và mạnh mẽ cho thế giới thấy rằng Doanh nghiệp của Bạn xứng đáng nhận ra sự chú ý bằng chính những điều đẹp đẽ nhất, vị tha nhất!!
- Đó là cách xây dựng uy tín và sự tôn trọng lâu dài chứ không phải là nói xấu đối thủ!
- Bạn chỉ chích ai đó nói xấu, cũng có thể là cách mà bạn hướng sự chú ý của mình đến việc nói xấu! Đừng, hãy làm khác đi!

6. Hãy để TheO kể một câu chuyện có thật này nhé!
Hơn 8 năm về trước, tôi rời khỏi một tổ chức để đi làm một người quản lý của mấy cửa hàng bánh ngọt, người chủ cửa hàng nói rằng họ có ngồi một buổi với người QL cũ của tôi và họ nói điều không tốt về tôi, nhất là nói rằng tôi là GAY, và năng lực của tôi!
Lúc đó tôi đã nói với sếp hiện tại, người đang tuyển dụng tôi rằng:
○ Thứ Nhất, em biết ơn người QL cũ của mình, về những gì đã học được và đã có một ghời gian làm việc giúp tôi trưởng thành và giời đây tôi đủ năng lực để ứng tuỷen vào vị trí cửa hàng trưởng của anh
○ Thứ Hai, tôi thấy bối rối, nhưng lại cảm thấy vui và không còn lo lắng nữa, vì việc tôi là GAY, tôi là LGBT điều đó tôi đã che giấu nheiefu năm, giờ đây có người đã nói ra cho thế giới biết, nghĩa là tôi được cởu mở, lòng tôi nhẹ biết vào! Cũng sau đó vài năm, tôi đã come out voiw gia đình

Nhưng một điều thú vị khác! Kể từ lúc đó đến giờ, tôi tập trung vào hành trình học tập, phát triẻn bản thân, tôi trở htanfh Nhà huấn luyên DN có tiếng trong hệ thông ActionCOACH và có những thành công nhất định, ít nhất tôi được là chính mình, làm chủ chính mình và tạo ra nhiều giá trị cống hiến cho ngừoi trể, cho hàng ngàn Chủ DN ở VN. Tôi đã không quan tâm đén người QL cũ nữa, thay vào đó toi tập trung vào phát triển chính bản thana mình. Hướng tới những điều tốt đệp và giúp ích. Còn người đã từng nói điều không hay về tôi, khoảng 5 năm gần đây cũng có thể tôi không còn kết bạn với nguiowf đó trên facboook nữa, nhưng có vẻ tôi đã khôgn nghe gì về người đó, về cty của người đó trên thị trường nhièu năm rồi! Tôi không chắc liệu cty đó còn hoạt động hay không!

7. Cuối cùng, tôi vẫn muốn khẳng định lại điều mà tôi học được từ đọc những chia sẻ của Henry Ford, ổng nói rất hay, đáng để học hỏi, đó là: HÃY LIÊN TỤC CẢI THIỆN DOANH NGHIỆP CỦA BẠN VÀ BẠN SẼ KHÔNG CẦN SỢ HÃI ĐỐI THỦ CỦA MÌH! VÀ ĐỐI THỦ SẼ PHẢI SỢ HÃI CHÍNH BẠN, CHÍNH DN CỦA BẠN!