15 sai lầm phổ biến khi xây dựng đội nhóm

1. Thiếu mục tiêu chung
2. Không tham gia 100%
3. Thiếu lịch làm việc ngày và tuần
4. Quá ít hoặc quá nhiều cuộc họp
5. Thiếu giao tiếp cở mở, chân thành
6. Bỏ qua bảng mô tả công việc rõ ràng
7. Không thiết lập luật chơi/nội quy trong nhóm
8. Trì hoãn việc đổi mới sáng tạo
9. Không có kế hoạch hành động chung
10. Bỏ qua hoạt động gắn kết xây dựng mối quan hệ
11. Không có hoạt động đào tạo nội bộ
12. Cho phép viện cớ, bào chữa, phủ nhận trong văn hoá doanh nghiệp
13. Không chấp nhận rủi ro và có phương án dự phòng
14. Bỏ qua việc ăn mừng chiến thắng
15. Lãnh đạo yếu kém.

- Là Chủ Doanh nghiệp, là Team Leader, Anh Chị có vô tình mắc phải sai lầm nào không ạ?
- Anh chị sẽ sửa điều đó thế nào?

Đặc biệt, ngồi lại với TheO để hoạch định lại cho 2025, có Mục tiêu mới cần NGUỒN LỰC MỚI, muốn đón cơ hội mới cần nguồn năng lượng mới phải khôngaj?

TheO dành tặng 1,5 giờ Review và thiết lập mục tiêu cho 2025 dành cho các anh chị là Chủ Doanh nghiệp có trên 10 nhân viên bằng cách say YES hoặc ibox TheO ngày hôm nay.